劳务派遣有利于企业合法规避无固定期限劳动合同 。劳务派遣员工不受《劳动合同法》中关于连续两次签订固定期限劳动合同而必须订立无固定期限劳动合同规定的约束。有利于企业减少税费开支成本。用工企业和我公司合作后，派遣员工工资由我公司发放，我公司提供劳务派遣发票计入生产成本，不计入工资总额，合理避税。