新业态灵活用工平台

一、业务核心：

        企业通过灵活用工模式，将非核心业务外包，将雇佣关系变成合作关系，降低企业用工成本。

 

二、灵活用工平台带来的好处：

1、节约企业的综合成本

（1）很多企业使用灵活用工人员服务平台的时候，首先考虑的就是用工成本问题。如果企业的员工是合同制的劳动关系，企业就必须要为其提供社保，员工要缴个税，两者的成本负担都会比较重。

（2）但是如果通过灵活用工软件的新模式，部分员工的收入就从原来的工资薪金收入转变为经营所得。就能实现自由职业者佣金发放、减少成本支出、合规优化社保支出，同时也能优化用工结构，节省大量用工成本。

2、破解财税难题，降低企业风险

企业通过灵活用工平台的服务外包新模式，可以把临时性的业务或者非核心的岗位外包出去，这样一来就能实现灵活用工人员费用结算秒到账，资金结算安全也有保障。

3、够变传统的雇佣模式为合作模式，从而解决企业用人成本高的问题，利用为用平台工企业和广大求职者提供的各项服务，并结合所在行业的用工特点，提升企业的管理效率，一站式解决企业用工成本高问题。

三、业务流程

 

 

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